• Objectifs généraux du projet 

   L’objectif général du projet est d’impulser le développement économique et social des femmes et des jeunes de la favela Vidigal, en favorisant l’éducation, la formation et l’insertion professionnelle dans un but de réduire les inégalités. 

   Pour ce faire, une école de mode a été créée avec quatre pôles à développer : la formation, la création, la commercialisation et la galerie d’exposition. 

   Notre ambition est de faire bénéficier chaque année à 30 habitants (minimum) de la favela Vidigal d’une formation aux métiers de la mode afin de faire face à un environnement où les opportunités d’emplois sont rares et où le chômage ne cesse d’augmenter.  

   Cette école de mode, au cœur des favelas, est donc un moyen de permettre aux jeunes (et  principalement aux femmes) de sortir de la précarité afin de pouvoir s’insérer professionnellement sur le marché du travail via les métiers de la mode et de la création.

• Les avancées du projet 

   Initié en septembre 2012, le projet Casa Geraçao Vidigal a pré-ouvert ses portes en juillet 2013 pour entamer une période de sélection des jeunes participants avant de commencer les cours. Elle est désormais ouverte tous les jours de la semaine exceptée le dimanche. Au fil des mois, les élèves, orientés par leurs professeurs, ont dessiné et confectionné une collection de vêtements par groupe de quatre et par look. Cette collection a suivi une méthodologie sur le thème de la déconstruction, de la construction et de la transformation d’un vêtement. Elle a été présentée par les élèves lors du défilé d’inauguration de l’ouverture officielle de la Casa Geraçao le vendredi 8 Novembre 2013. Un nouveau groupe d’élèves a été formé en Janvier 2014 avec pour objectif l’apprentissage des métiers de la mode par des cours de stylisme et de modélisme et la création d’une collection présentée à la fin du semestre.  

   Le nombre de candidatures ne cesse d’augmenter. C’est pourquoi, à la prochaine rentrée scolaire, la Casa a décidé de recruter 10 élèves supplémentaires, afin d’arriver à un effectif total de 30 élèves. Pour leur offrir des conditions optimales d’expression de leurs talents, la Casa se doit d’agrandir ses locaux. Elle a également décidé de construire un local de production pour offrir une formation de couture aux femmes de la favela (tous ces investissements sont détaillés dans la partie “utilisation de votre subvention” qui suit). C’est donc une école et un projet qui ne cesse de s’émanciper et prendre de l’importance à Rio de Janeiro.

   En effet le projet ne compte pas s’arrêter à la favela Vidigal,  l’objectif  est de  multiplier ses centres de création dans d’autres communautés de Rio de Janeiro (Cité de Dieu, Morro de Salgueiro). Mais, depuis cette année, le projet a pris un réel tournant. L’agence de communication Ogilvi aide la Casa à établir une stratégie de développement à l’international dans le but d’ouvrir d’autres écoles de mode proposant le même Business Model que la Casa Geraçao Vidigal, au croisement de ses valeurs : soutien aux populations défavorisées, insertion professionnelle, entreprenariat social, mode éthique, développement durable et comportement responsable.

• L’utilisation de votre subvention

   Cette année la Casa Geraçao Vidigal a reçu plus de 600 candidatures, pour 20 élèves sélectionnés. La Casa se doit d’augmenter le nombre de ses élèves. Pour ce faire, elle prévoit un réaménagement de ses locaux qui se divise en 3 étapes : 

1)   Reconstruction et agrandissement dans le but d'accueillir plus d’étudiants (+10 élèves). La durée des travaux s’estime à environ 1 mois.

2)  Construction d’un local de « production » pour offrir une formation couture pour les femmes de la favela. Cet apprentissage permettra l’insertion professionnelle de 20 femmes de la favela Vidigal grâce à 10 machines de coutures achetées. Cette formation proposée au plus près de leur lieu de vie leur donne la possibilité de se former ainsi que concilier leur vie de femme, en leur laissant le temps de s’occuper de leurs enfants.

3) Construction à partir des structures alentours d’un dortoir pour accueillir les anciens élèves, les intervenants ou élèves venant de loin, et qui travaillent jusqu’à tard le soir sur des projets donnés par la Casa.

C’est ainsi que la Casa deviendrait un vrai modèle de Social Business :

• Formation des élèves 

• Formation des femmes couturières (production des collections des élèves) : une coopérative 

• Insertion professionnelle 

 C’est ainsi que tous vos dons ou subventions seront utiles pour la rénovation et l’agrandissement de la Casa, dans le but d’insérer une plus grande partie de la population de la favela Vidigal, par l’éducation, la formation et ainsi favoriser la réduction des inégalités sociales. 

   Hormis ce projet de réaménagement qui nécessite de lourds investissements, les frais liés au fonctionnement de la Casa sont également importants.

   Frais fixes par mois :

• Loyer, eau, électricité, téléphone, gaz : 700€/mois

• Rémunération des 3 professeurs : 300€/mois

   Biens matériels par mois :

• Tissus + fils + aiguilles : 200€

• Ruban s+ règles + équerres + compas : 100€

   Investissements réalisés en début d’année scolaire 2015 :

• Machines à coudre + bustes : 1 500€

• Ordinateur Mac Book Pro (qui sera utilisé à chaque cours afin d’apprendre à dessiner avec une tablette graphique) : 1 250€

• Rétroprojecteur utilisé en salle de classe : 300€

   → Il est important de noter que l’objectif à long terme de la Casa Geraçao Vidigal est l’autonomie financière de l'école assurée par la vente de ses produits. Votre subvention servira donc à développer un projet novateur, mais qui cherche à terme son autofinancement. 

• Nos actions en 2016

  Notre objectif est chaque année d’envoyer 5 000€ à la Casa. Pour ce faire, voici la liste des évènements que nous organisons ou projets que nous menons à Marseille : 

- 15 janvier 2016 : organisation de la Noche Caliente dans un bar dansant à Marseille 

- De janvier à février : ensachage au Casino du Prado à Marseille 

- Février 2016 : lancement de notre campagne de Crowdfunding sur HelloAsso

- 24 février 2016 : journée « découverte du Brésil » pour des jeunes issus des quartiers défavorisés de Marseille

- Mars 2016 : fin de notre campagne de Crowdfunding, vente de calendriers Tudo Bem !

- Avril 2016 : organisation d’une soirée « Remember 98 » (France-Brésil au football) dans un bar

- Mai 2016 : organisation de l’évènement « Voyager Sans Bouger » pour faire découvrir aux étudiants les spécialités culinaires brésiliennes

- Juin et Juillet 2016 : réalisation de la mission à Rio de Janeiro

- Octobre 2016 : recrutement et formation de la nouvelle équipe Tudo Bem !

- Novembre 2016 : vente de la collection de la Casa Geraçao à KEDGE BUSINESS SCHOOL

- Décembre 2016 : début de la campagne des papiers cadeaux chez notre partenaire FNAC

  Puis, durant toute l’année, nous démarchons des entreprises marseillaises en lien avec notre projet afin de bénéficier d’un soutien financier, ou simplement faire connaître notre projet auprès de la communauté lusophone de Marseille. Nous démarchons également des fondations, puis rédigeons différents dossiers dans le but d’avoir des subventions.

   De plus, un gros travail de communication est réalisé tout au long de l’année afin de relayer nos évènements, nos missions réalisés et l’avancé de notre projet sur les réseaux sociaux et site internet, afin de pérenniser le développement de notre projet. 

   Nos actions à réaliser une fois arrivés sur place dans la favela en juin :

- Diagnostic financier nécessaire

- Ayant réalisé un dossier de «parrainage» pour la Casa, l’équipe Tudo Bem! veut démarcher des entreprises locales brésiliennes afin de permettre à la Casa de récolter des fonds pour son développement et l’assurance de sa pérennité mais aussi pour l’organisation de certains évènements

- Organisations d’évènements

- Travaux propres à la Casa selon les besoins du moment

• Témoignages de certains membres du projet TUDO BEM :

Emma XERRI, 22 ans, 2^ème année à TUDO BEM et Chef de Projet, Master 1 à KEDGE BS :

« J’ai choisi TUDO BEM car c’est un projet qui a du pep’s et qui est très original. En arrivant à l’école je voulais me diriger vers l’entrepreneuriat. En découvrant TUDO BEM, j’ai tout de suite voulu intégrer ce projet qui mélangeait solidarité, entrepreneuriat et BRÉSIL !

J’ai souhaité acquérir le pôle de chef de projet car je voulais développer des compétences de leadership et de management.
Mes actions principales en tant que chef de projet sont surtout du management d’équipe, faire en sorte que tous les pôles du projet travaillent ensemble, dans un objectif commun. Ce qui m’a le plus appris est de devoir toujours avoir un recul et un regard extérieur sur le projet, afin que celui-ci avance correctement et selon la direction que nous souhaitons.

Notre voyage au Brésil était une expérience humaine extraordinaire ! Autant sur le plan relationnel au sein même de notre équipe là-bas, que sur le plan du choc culturel que nous avons subi en arrivant dans ce pays magnifique qu’est le Brésil. Nous avons appris que peu importe la richesse que nous avons et la barrière qui se trouve entre deux cultures, quand il est question de partage, rien ne peut nous arrêter ! »

Louis BOULANGER, 21 ans, 2^ème année à TUDO BEM et Responsable du Pôle Démarchage/Partenariat + Trésorier, Master 1 parcours « Audit et Expertise » à KEDGE BS :

« J’ai rejoins Tudo Bem pour découvrir un pays en développement qui m’attire particulièrement de par sa situation économique et sociale particulière. C’est une occasion pour moi de m’investir dans un projet à la fois de solidarité et d’entreprenariat social qui me tient à cœur. J’ai choisi le pôle partenariat pour développer mon sens de l’écoute et ma capacité d’adaptation dans la recherche de partenaires.

Mon rôle au sein du projet est d’être le relai de notre partenaire en France et d’élaborer des partenariats avec des entreprises, généralement textiles, que notre partenaire ne peut démarcher faute de temps.

De plus mon rôle est aussi celui de tenir le compte de résultat du projet, informer les autres pôles de la faisabilité ou non d’une action, et enfin envoyer l’argent récolté à notre partenaire au Brésil.

Je retiens de mon voyage au Brésil une expérience humaine inoubliable. Nous avons à la fois pu constater les avancées du projet et aider le projet directement sur le terrain. Ce contact direct avec le projet lors du voyage est indispensable pour concrétiser notre aide et pérenniser le projet auprès de notre partenaire. »

Anaïs DJERROUD, 20 ans, 1^ère année à TUDO BEM au Pôle Communication et future chef de projet, 1^ère année du Programme Grande École de KEDGE BS :

« Je voulais intégrer un projet solidaire lors de ma première année et Tudo Bem s’est réellement démarqué. En bénéficiant de l’accès à des études supérieures nous avons une chance qui n’est pas donnée à tout le monde. Aider ces jeunes en difficulté à développer une réelle passion et à obtenir une formation reconnue était pour moi une cause noble à laquelle contribuer.

Pourquoi le pôle communication ? Ce fut un défi, demandant innovation et créativité. J’ai tout fait pour me dépasser et collaborer avec le reste du pôle pour assurer la communication des événements. Appartenir à ce pôle m’a appris à préparer en amont tous les outils (visuels, affiches…) et à mener à bien le lancement d’une campagne de communication.

Faire parti de ce projet m’a apporté énormément et m’a fait grandir pendant toute l’année. Le voyage au Brésil, et notre implication sur le terrain, va accentuer notre compréhension de la vie des jeunes des favelas et notre envie de donner le maximum pour les aider. »

Léa MARTIN, 20 ans, 1^ère année à TUDO BEM au Pôle Fondations/Partenariat, 1^ère année du Programme Grande École de KEDGE BS :

« Je me suis intéressée au projet Tudo Bem avant même mon intégration à l’école, durant la période des admissibles. En effet cela faisait quelques années que j’avais envie de découvrir la culture brésilienne, et le fait que ce projet combine la mode (une de mes passions) et le Brésil m’a tout de suite conquis. De plus, je souhaitais lors de mes années en école de commerce, à ma petite échelle, faire bouger les choses, aider les autres.

Ainsi, je me suis dirigée vers le pôle partenariat de Tudo Bem, plus particulièrement le pôle fondation, afin de développer mon « esprit commercial ». Je monte donc plusieurs dossiers afin de concourir à des Fondations d’entreprise et d’obtenir des subventions.

Plus que deux mois avant d’aller au Brésil, j’ai hâte de découvrir concrètement ce pourquoi nous travaillons toute l’année : la Casa Geraçaõ et ses étudiants. »

Eliot HERAUD, 20 ans, 1^ère année à TUDO BEM au Pôle Événementiel, 1^ère année du Programme Grande École de KEDGE BS :

« J’ai choisi Tudo Bem car je voulais intégrer une association qui a du sens, qui permette d’être utile dans ce que je fais tout en prenant du plaisir. De plus le Brésil est un pays dans lequel je souhaiterai travailler plus tard, que j’ai déjà eu l’occasion de visiter et qui est absolument magnifique.

J’ai choisi le pole évènementiel car il permet d’être sur le terrain et de voir directement les fruits de mon travail. J’ai dû, par exemple, mettre en place et organiser une soirée dans un bar, et cela a été une expérience très enrichissante.

J’attends enfin du voyage au Brésil de pouvoir voir sur place les fruits des efforts de notre petit groupe tout en participant pleinement au développement de la Casa Geraçaõ Vidigal. De plus, j’espère pouvoir observer et m’intégrer à la culture brésilienne que je trouve magnifique. »