- Respect, tolérance et considération
- Engagement et responsabilité
- Honnêteté et intégrité
- Esprit d’équipe et solidarité
- Ouverture sur le monde et sur autrui
- Management responsable
Une Grande Ecole de Commerce se caractérise également par un réel attachement à la diversité sociale et culturelle. Cela se concrétise notamment par notre participation au programme Ascenseur Social de l’association Passerelle. Parce que la société est multiple, il ne doit pas y avoir un profil de manager unique, mais des managers venus de tous les horizons aux projets et expériences les plus variés.
Humacité est une expérience unique, véritable pierre angulaire de l’ensemble de nos formations. Elle offre l’opportunité à tous les étudiants de sortir de leur cadre pour partir à la découverte des autres. C’est un véritable accélérateur de maturité qui développe chez les futurs managers le sens de l’engagement, leur capacité à être acteurs du changement et leur adaptabilité. Ces leçons de vie acquises doivent permettre à chacun de se dépasser et de se révéler
Humacité est intégré aux différents cursus du groupe. Les étudiants ont tous un parcours commun, puis une spécialisation et leurs études sont séquencées par des stages en entreprise et des séjours à l'étranger. Humacité s'ajoute à ces périodes et les élèves placent cette mission dans l'année de leur choix. L'objectif est qu'ils consacrent bénévolement du temps à une association. Elle peut avoir une vocation sociale, humanitaire ou citoyenne, être basée à l'étranger ou en france. Chaque mission fait l'object d'un tutorat de l'association et de l'école et se conclut par un rapport final et une soutenance publique dont les résultats sont pris en compte pour l'obtention du diplôme.